• İşverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı yükümlülükleri,
• İşyeri, işe giriş, işten ayrılış, aylık prim ve hizmet belgeleri ve eksik gün bildirimleri,
• İş kazası ve meslek hastalıklarında işverenin sorumlulukları, teftiş ve yargı safhasının yürütülmesi,
• ÇSGB ve SGK idari para cezalarına itiraz dilekçelerinin hazırlanması ve yargı safhasının yürütülmesi,
• Şirket birleşme, devir ve adres değişikliklerinin mevzuata uygun yapılması,
• Devlet kurumlarının teftiş ve denetimlerinin eksiksiz yürütülmesi ve idari para cezası gerektirecek mevzuat aykırılıklarının ceza öncesi düzeltilmesi.